Gabi
Schlechtes Betriebsklima und Unzufriedenheit mit der Arbeit fördern Rückenbeschwerden
Das Wissenschaftliche Institut der AOK (WIdO) hat mehr als 20.000 Mitarbeiter aus 100 Betrieben befragt:
Die Befragten führen ihre gesundheitlichen Beschwerden in erheblichem Maße auf die Situation am Arbeitsplatz zurück. Rückenschmerzen führen die Hitliste der gesundheitlichen Beschwerden an (45,3 % der Befragten leiden häufig darunter), gefolgt von Verspannungen (34,0%), Müdigkeit (33,9%) und Gelenkschmerzen (31,7%).
Rückenschmerzen sind das am weitesten verbreitete gesundheitliche Problem. Welche Arbeitsbelastungen begünstigen Rückenbeschwerden?
Neben Risikofaktoren, wie das Heben oder Tragen schwerer Lasten, das Arbeiten in Zwangshaltungen oder häufiges Bücken spielen auch psychosoziale Belastungen am Arbeitsplatz eine Rolle bei der Entstehung von Rückenbeschwerden.
Von den Befragten, die das Betriebsklima als schlecht einschätzen, leiden 59 Prozent unter häufigen Rückenschmerzen. Dabei ist offensichtlich die fehlende Anerkennung durch den Vorgesetzten das Hauptproblem. Auch die Arbeitszufriedenheit ein wichtiger Faktor: Beschäftigte, die sehr unzufrieden mit der Arbeit sind, gaben zu 67 Prozent an, oft von Rückenproblemen betroffen zu sein. Treffen mehrere Belastungsfaktoren zusammen, steigt das Risiko für Rückenerkrankungen.
Das Wissenschaftliche Institut der AOK (WIdO) hat mehr als 20.000 Mitarbeiter aus 100 Betrieben befragt:
Die Befragten führen ihre gesundheitlichen Beschwerden in erheblichem Maße auf die Situation am Arbeitsplatz zurück. Rückenschmerzen führen die Hitliste der gesundheitlichen Beschwerden an (45,3 % der Befragten leiden häufig darunter), gefolgt von Verspannungen (34,0%), Müdigkeit (33,9%) und Gelenkschmerzen (31,7%).
Rückenschmerzen sind das am weitesten verbreitete gesundheitliche Problem. Welche Arbeitsbelastungen begünstigen Rückenbeschwerden?
Neben Risikofaktoren, wie das Heben oder Tragen schwerer Lasten, das Arbeiten in Zwangshaltungen oder häufiges Bücken spielen auch psychosoziale Belastungen am Arbeitsplatz eine Rolle bei der Entstehung von Rückenbeschwerden.
Von den Befragten, die das Betriebsklima als schlecht einschätzen, leiden 59 Prozent unter häufigen Rückenschmerzen. Dabei ist offensichtlich die fehlende Anerkennung durch den Vorgesetzten das Hauptproblem. Auch die Arbeitszufriedenheit ein wichtiger Faktor: Beschäftigte, die sehr unzufrieden mit der Arbeit sind, gaben zu 67 Prozent an, oft von Rückenproblemen betroffen zu sein. Treffen mehrere Belastungsfaktoren zusammen, steigt das Risiko für Rückenerkrankungen.